Переосмысляя карьеру: нестандартные стратегии Спринт бестселлера Эрминии Ибарра Working Identity
О чем эта книга?
Если кратко — о том, какие стратегии применяют люди, успешно меняющие карьеру.Даже при наличии финансовой подушки и эмоциональной поддержки, изменение карьерного пути — трудное решение. Книга Эрминии Ибарра — это руководство для тех, кто задумывается о смене карьеры. В ней она представляет идеи и методы, которые помогут сориентироваться в этом процессе и повысить вероятность успешного перехода. Карьерный переход — это не линейный путь к заранее определенной личности, а извилистое путешествие, в ходе которого мы примеряем на себя множество «я», которыми могли бы стать.
Ключевые идеи книги.
Идея № 1. Изменение карьеры — это не событие, а переходный процесс, который занимает время и состоит из небольших изменений
Большинство методов, направленных на изменение карьеры, требуют, чтобы вы начинали с конечной цели — желаемого результата. Проблема в том, что понимание того, кем вы действительно хотите стать, приходит позже. Карьерные переходы редко бывают линейными. Они следуют последовательности, которая начинается с представления возможных «я», затем идет беспорядочная середина, в которой вы оказываетесь между своими идентичностями, и завершается процесс глубокими личностными изменениями. Единственный способ разобраться в этом — экспериментировать с новыми видами деятельности, время от времени отступая назад, чтобы осмыслить то, что вы узнали, и скорректировать курс. Чтобы изменить карьеру, не нужно увлекаться самоанализом. Напротив, перемены начинаются с действий, при переходе от одной карьеры к другой действие предшествует знанию.
Эрминия Ибарра выделяет девять нестандартных стратегий на основе своих исследований людей, успешно