Спринт
Спринты — краткие обзоры ключевых идей из книг жанра нон-фикшн

Стивен Кови. Лучшие идеи Спринт главных идей одного из самых знаменитых авторов книг по личной эффективности

MakeRight-Эксклюзив · Категория: Личная эффективность, Менеджмент, Саморазвитие, Только у нас
Скачать: pdfepubfb2mobi
Убрать из избранного
В избранное

О чем этот спринт?

Если кратко — о ключевых идеях наиболее популярных книг Стивена Кови.

Наверное, в деловой литературе нет более известного автора, чем Стивен Кови (1932 — 2012) — американский специалист по лидерству и эффективности. Стивен Кови прославился на весь мир в 1989 году, после выхода бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» — книги, которая имела просто феноменальный успех и продолжает оставаться источником вдохновения для миллионов людей, которые хотят изменить свою жизнь к лучшему.

В этой книге Стивен Кови выделил семь привычек, которые, по его наблюдениям, являются основой истинного успеха и самореализации. Вот эти привычки:

1. Быть проактивным. Принцип персонального видения.

2. Начинать, имея конечную цель. Принцип персонального лидерства.

3. Уделять главное внимание главным вещам. Принцип персонального управления.

4. Думать в духе «Выиграл/выиграл». Принцип межличностного лидерства.

5. Сначала нужно понять, а потом — быть понятым. Принцип эмпатического общения.

6. Достигать синергии. Принцип творческого сотрудничества.

7. «Затачивать пилу». Принцип постоянного и сбалансированного самообновления.

После выхода книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови развивал и дорабатывал свою концепцию, что нашло отражение в таких известных его книгах, как: «Главное внимание главным вещам», «Восьмой навык», «Четыре правила эффективного лидера», «Лидерство, основанное на принципах» и других.

Интересно, что хотя книги Кови пользовались неизменным успехом, они не предлагали читателям лёгких путей достижения счастья и личных целей. Напротив, во всех своих работах Стивен Кови подчёркивал необходимость глубинных изменений и того, что он называл сменой парадигм. Основная тема его работ — воспитание в себе характера, который, по мнению Кови, гораздо важнее, чем способности, таланты и жизненные условия.

Идеи Кови не исчерпываются перечисленными ниже, но мы выделили те, которые, по нашему мнению, в наибольшей степени отражают систему взглядов Стивена Кови.

Какие идеи Стивена Кови важно знать?

Идея № 1. Если вы хотите действительно измениться, недостаточно изменить свои привычки и поведение, нужно развивать свой характер

Стивен Кови был сторонником глубинного подхода к изменениям — он считал, что человеку, который мечтает о лучшей жизни, необходимо не искать простые ответы на вопросы о том, как стать успешным и счастливым, а направить силы на развитие своего характера.

Подход Стивена Кови можно противопоставить стандартным методам тайм-менджмента и повышению эффективности, которые помогают людям осваивать приёмы и техники продуктивной работы, но которые не затрагивают глубинные слои личности, её ценности и потребности. С точки зрения Кови, это — однобокий подход, который никогда не приведёт к настоящей эффективности. Так можно повысить продуктивность лишь на короткий срок.

Стивен Кови предостерегает от поиска легких путей к саморазвитию.

Разве можно вылечить серьёзную болезнь обезболивающими, которые дают лишь временное облегчение?

Настоящие изменения — это серьёзная внутренняя работа. Так, человеку, который хочет,

Есть вопросы?
Напишите нам на [email protected] или воспользуйтесь
формой обратной связи
Полная версия этого материала доступна только подписчикам

C нами уже более 4 000 читателей. Присоединяйтесь!

Оформив подписку, вы получаете:
— полный доступ ко всем спринтам и канбанам, в том числе новым, на весь срок подписки;
— доступ к аудио-версиям наших материалов;
— возможность читать ключевые идеи из книг, которые ещё не изданы на русском;
— все книги-марафоны в подарок.

Узнавайте ключевые идеи и полезные концепции из популярных бизнес-книг и других книг жанра нон-фикшн, которые давно хотелось прочесть, но не было времени!