Наверное, в деловой литературе нет более известного автора, чем Стивен Кови (1932 — 2012) — американский специалист по лидерству и эффективности. Стивен Кови прославился на весь мир в 1989 году, после выхода бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» — книги, которая имела просто феноменальный успех и продолжает оставаться источником вдохновения для миллионов людей, которые хотят изменить свою жизнь к лучшему.

В этой книге Стивен Кови выделил семь привычек, которые, по его наблюдениям, являются основой истинного успеха и самореализации. Вот эти привычки:

1. Быть проактивным. Принцип персонального видения.

2. Начинать, имея конечную цель. Принцип персонального лидерства.

3. Уделять главное внимание главным вещам. Принцип персонального управления.

4. Думать в духе «Выиграл/выиграл». Принцип межличностного лидерства.

5. Сначала нужно понять, а потом — быть понятым. Принцип эмпатического общения.

6. Достигать синергии. Принцип творческого сотрудничества.

7. «Затачивать пилу». Принцип постоянного и сбалансированного самообновления.

После выхода книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови развивал и дорабатывал свою концепцию, что нашло отражение в таких известных его книгах, как: «Главное внимание главным вещам», «Восьмой навык», «Четыре правила эффективного лидера», «Лидерство, основанное на принципах» и других.

Интересно, что хотя книги Кови пользовались неизменным успехом, они не предлагали читателям лёгких путей достижения счастья и личных целей. Напротив, во всех своих работах Стивен Кови подчёркивал необходимость глубинных изменений и того, что он называл сменой парадигм. Основная тема его работ — воспитание в себе характера, который, по мнению Кови, гораздо важнее, чем способности, таланты и жизненные условия.

Идеи Кови не исчерпываются перечисленными ниже, но мы выделили те, которые, по нашему мнению, в наибольшей степени отражают систему взглядов Стивена Кови.