Рассказываем о ключевых идеях бестселлера Дэна и Чипа Хизов «Switch».

Переключение. Как изменить то, что сложно изменить

Если кратко — о том, как преодолеть препятствия на пути к изменениям

30 минут чтенияЕсть аудиоверсия
Начать чтение Добавить в избранноеУдалить из избранного
Отметить прочитанным

Скачать

Если вы пытались что-то изменить в своей жизни — раньше вставать, бросить курить или ходить в спортзал, то наверняка вспомните, как это было непросто. Казалось, что одна ваша часть хотела стать лучше, а другая всячески этому сопротивлялась. Вы обещали себе, что в понедельник обязательно пойдёте в спортзал, но когда наступало время, у вас находились убедительные причины, чтобы туда не ходить.

Кажется, здесь нет никакой загадки — изменения происходят, когда мотивация и сила воли побеждают инертность и лень. Но дело не только в этом.

Дэн Хиз и Чип Хиз, ученые и писатели, в своей популярной книге «Switch. How to change things when change is hard» («Переключение. Как изменить то, что сложно изменить», в российском издании книга выходила под названием «Сердце перемен») рассказывают об общей схеме, которая объединяет успешные изменения и которая учитывает интересы обеих наших сторон — рациональной и эмоциональной.

Как преодолеть препятствия на пути изменений? У авторов есть несколько идей.

Идея № 1. Изменения даются тяжело из-за внутреннего конфликта между рациональной и эмоциональной сторонами нашей психики

Уже в древности люди замечали, что человеку свойственно что-то вроде «раздвоения личности» — одна сторона руководствуется разумом и логикой, а вторая — импульсами и эмоциями.

Рациональная часть хорошо понимает ценность изменений, но побудительная сила к ним в руках эмоциональной. Вы прекрасно осознаете, что нужно перестать опаздывать на работу, но каждое утро выключаете будильник, чтобы поспать «ещё пять минут».

Эмоциональная и рациональная стороны конфликтуют между собой. Кажется, что их интересы различны, а порой прямо противоположны. Но не стоит думать, что задача человека, желающего измениться, в том, чтобы победить свою эмоциональную сторону, ведь и у неё есть свои плюсы.

Авторы книги используют красивую метафору для обозначения рациональной и эмоциональной сторон — Погонщик и Слон. Задача Погонщика — управлять Слоном, Погонщик хорошо знает, что делать и куда идти.

Специальное предложение

Начните свой путь развития уже сегодня

Присоединяйтесь к сообществу подписчиков, которые уже используют MakeRight для своего развития. Получите доступ ко всей библиотеке прямо сейчас.

  • Доступ ко всем 870+ материалам
  • Аудиоверсии для прослушивания
  • Эксклюзивные спринты и марафоны
  • Скачивание в ePub, fb2, mobi, pdf, mp3 форматах
Оформить подписку

Безопасная оплата

870+материалов
Безопасные платежи
Мгновенный доступ
Проверенное качество