Спринт
Спринты — краткие обзоры ключевых идей из книг жанра нон-фикшн

Главное — ответить на вопрос «Почему?» Спринт культовой книги Саймона Синека «Start With Why»

MustRead о лидерстве · Категория: Бизнес, Вдохновение, Менеджмент, Саморазвитие, Аудио-версии
Скачать: mp3pdfepubfb2mobi
Убрать из избранного
В избранное

О чем эта книга?

Если кратко — о том, что объединяет выдающихся лидеров, которые вдохновляют миллионы людей, и как мы можем у них этому научиться.

С чего вы начнёте бизнес или любой другой новый проект? Очевидные ответы: с идеи, плана, поиска источников финансирования, партнёров, сотрудников, контрагентов. Хорошо, но зачем вам все это? Возможно, вами руководит стремление к безбедной жизни, творческой реализации, самоутверждению. Но почему вы делаете то, что вы делаете, почему именно это? Почему вообще существует ваш бизнес или творческий проект, или общественное движение?

Саймон Синек пришёл к заключению, что во главе великих компаний и великих прорывов стояли люди, которые понимали ответ на вопрос «Почему?». А кроме этого, они умели донести своё видение до окружающих, которым был близок и понятен этот ответ.

Один из самых ярких примеров книги — история первого управляемого полета на самолете. Его совершили братья Райт — тогда мало кому известные изобретатели. У них был гораздо более сильный и обеспеченный ресурсами конкурент — Сэмюэл Пирпонт Лэнгли. Он был умным и амбициозным; был знаком со многими влиятельными людьми и изобретателями; в его команде были профессионалы высочайшего уровня; он получил огромный по тем меркам грант для своих испытаний и был любимцем средств массовой информации. Но все это не привело Лэнгли к успеху. Он жаждал славы первооткрывателя, удовлетворения личных амбиций, но у него не было ответа на вопрос «почему?».

Братья Райт не располагали такими ресурсами. У них мало было денег, в их команде не было суперпрофессионалов. Но у них был невероятный энтузиазм и команда глубоко преданных идее полетов людей. Они хотели, чтобы мир изменился, чтобы люди, наконец, стали летать на воздушных машинах. Это был их ответ на вопрос «почему?», и они собрали вокруг себя команду вдохновленных этой мечтой людей. 17 декабря 1903 года они изменили мир. Лишившись возможности стать первым, Лэнгли сразу вышел из игры, подтвердив тем самым, что для него важнее его личный статус, а не преданность идее.

Как выдающиеся лидеры мотивируют на действия и чему мы можем у них научиться? У автора есть несколько важных идей.

Идея № 1. Секрет вдохновения выдающихся лидеров в том, что они знают ответ на вопрос «Почему?» и умеют увлечь своим видением других людей

Казалось бы, братья Райт не могли тягаться с силами специалистов, которые были обеспечены всеми ресурсами. Тем не менее именно они стали первопроходцами новой эпохи. Лидеры обладают огромным влиянием — они меняют целые отрасли, а некоторым даже удается изменить мир.

По мнению автора, всех выдающихся лидеров при всех их различиях объединяет главное — то, как они думают, действуют и общаются. И именно в этом лидеры кардинально отличаются от остальных. Они очень четко понимают ответ на вопрос, почему они делают то, что они делают. Ответ на этот вопрос является для них ориентиром как в тяжелые времена, так и во времена, когда им сопутствует удача, которая может стать даже большим испытанием, чем кризис.

Изменения могут начинаться с одного человека, но для того, чтобы они произошли, недостаточно воли лишь одного — лидеру необходимо

Есть вопросы?
Напишите нам на help@makeright.ru или воспользуйтесь
формой обратной связи
Полная версия этого материала доступна только подписчикам

C нами уже более 4 000 читателей. Присоединяйтесь!

Оформив подписку, вы получаете:
— полный доступ ко всем спринтам и канбанам, в том числе новым, на весь срок подписки;
— доступ к аудио-версиям наших материалов;
— возможность читать ключевые идеи из книг, которые ещё не изданы на русском;
— все книги-марафоны в подарок.

Узнавайте ключевые идеи и полезные концепции из популярных бизнес-книг и других книг жанра нон-фикшн, которые давно хотелось прочесть, но не было времени!