Скачать:
О чем эта книга?
Если кратко — о том, как запустить свой микробизнес и стать самому себе начальником.В своём бестселлере «Стартап за 100 долларов» Крис Гильбо рассказывает о том, как бюджетно создать, запустить и развить свой бизнес: где взять идею, где, при необходимости, найти деньги, на какие нюансы обратить внимание.
Крис Гильбо много путешествовал, это было его страстью. Однажды он задумался, почему бы не поделиться с людьми своими знаниями? По началу он сомневался, будет ли кому-то интересен его опыт, но все-таки решил запустить свой интернет-проект, с помощью которого человек мог заказать билеты для кругосветного путешествия, узнать важную информацию, облегчающую выбор пути, прочитать советы по организации путешествия.
Крис назвал своей проект Travel Ninja, но отдача была маленькой, потому что он слишком концентрировался на тонкостях работы авиакомпаний. Людям же нужно было знать, где и как приобрести дешевые авиабилеты, работа авиакомпаний им была не интересна. Подогнав проект под потребности аудитории, Крис представил новый продукт Frequent Flyer Master, который оказался намного успешнее. Еще через год он представил третью обновленную версию — Travel Hacking Cartel, где рассказывал, как извлечь пользу от частых авиаперелетов.
В своей книге «Стартап за 100 долларов» Крис Гильбо делится с читателями уроками, которые он усвоил, пройдя путь от человека, увлечённого путешествиями, до успешного предпринимателя.
Идея № 1. Ставьте целью не разбогатеть, а оставить наследие
Микропредпринимательство существует с незапамятных времен — с тех пор как люди научились торговать. Но именно сейчас оно обретает новую жизнь. Не нужно больших денег, не нужно долгого и дорогого образования. Всё что вам нужно, считает автор, — увлеченность, желание и счет, куда будут поступать деньги.
Многие считают, что заниматься микропредпринимательством рискованно. Куда надежнее работать на кого-то и получать стабильную фиксированную зарплату. Автор же считает, что, наоборот, гораздо рискованнее работать на кого-то: фирмы закрываются, сотрудников увольняют. Многие после этого не знают, что делать дальше, где искать работу. Их навыки устаревают, а опыт становится скорее недостатком, чем преимуществом.
Но для некоторых людей увольнение становится счастливым случаем и толчком в новую жизнь, потому что с наступлением эры Интернета