Спринт
Спринты — краткие обзоры ключевых идей из книг жанра нон-фикшн

Как стать супербоссом Спринт книги Сидни Финкельштейна «Superbosses»

Впервые на русском · Категория: Бизнес, Менеджмент, Карьера, Аудио-версии, Впервые на русском
Скачать: mp3pdfepubfb2mobi
Убрать из избранного
В избранное

О чем эта книга?

Если кратко — о том, как действуют лучшие руководители.

Как утверждает автор книги «Супербоссы. Как выдающиеся лидеры ставят таланты на поток» Сидни Финкельштейн, большинство работников независимо от сферы, в которой они заняты, не задействованы полностью и чувствуют себя несчастными. Изменить это обстоятельство могут сильные, целеустремленные лидеры, выявляющие и раскрывающие таланты своих подчиненных. Они способны создавать настоящих профессионалов из самых рядовых подчиненных. Скучные и бесперспективные рабочие места при умелом руководстве становятся флагманами инноваций.

Книга рассказывает о том, как настоящие руководители мотивируют, вдохновляют и дают возможность подчиненным полностью раскрыть потенциал. Она учит профессионалов, как стать супербоссами, генерирующими таланты.

Руководящая должность еще не делает человека супербоссом. Супербоссы работают интенсивно и страстно и вдохновляют других личным примером. Они ищут таланты в необычных местах и проводят собеседования с кандидатами совсем не так, как другие. Они создают невероятно высокие стандарты качества, которые заставляют протеже выйти за пределы возможностей. Они — наставники и тренеры, и подопечные учатся у них каждый день, даже не замечая этого. Они не боятся брать на работу неопытных новичков, а воспитав звезд, не боятся отпускать их.

Как стать супербоссом? Автор предлагает несколько идей.

Идея № 1. Определите стиль супербоссов, наиболее близкий вам.

По мнению Финкельштейна, супербоссов можно классифицировать по стилю руководства. Всего стилей три: иконоборцы, славные ублюдки и воспитатели. Каждый супербосс может быть чистым представителем одного стиля, или сочетать несколько с преобладанием одного.

Иконоборцы, как правило, — новаторы, художники, творческие гении. Работа — это естественное продолжение их страсти, которой они служат. В пример автор приводит продюсера и режиссера «Звездных войн» Джорджа Лукаса, модельера Ральфа Лорена, ресторатора Элис Уотерс и других, открывших собственный путь. Молодые коллеги стремятся к ним, чтобы стать художниками, и иконоборцы приветствуют их присутствие, чтобы сохранить свое искусство и обновлять его новыми талантами.

Для славного ублюдка важна только победа. Он ставит цель и добивается её. Славные ублюдки не очень любезны и чутки, работают до седьмого пота и заставляют работать других. Но в них есть то, что, по мнению Финкельштейна, делает их славными. Они

Есть вопросы?
Напишите нам на [email protected] или воспользуйтесь
формой обратной связи
Полная версия этого материала доступна только подписчикам

C нами уже более 4 000 читателей. Присоединяйтесь!

Оформив подписку, вы получаете:
— полный доступ ко всем спринтам и канбанам, в том числе новым, на весь срок подписки;
— доступ к аудио-версиям наших материалов;
— возможность читать ключевые идеи из книг, которые ещё не изданы на русском;
— все книги-марафоны в подарок.

Узнавайте ключевые идеи и полезные концепции из популярных бизнес-книг и других книг жанра нон-фикшн, которые давно хотелось прочесть, но не было времени!