Один из самых насущных вопросов любого руководителя — вопрос развития бизнеса. Поиски путей роста никогда не заканчиваются, разве что вы сознательно решаете оставаться маленьким семейным предприятием или просто не можете позволить себе увеличить нагрузку или пойти на больший финансовый риск.

Все компании, нацеленные на развитие, испытывают давление: им нужно подстегивать рост бизнеса, наращивать выручку и прибыль. Найти пути роста трудоемкий процесс как для стартапов, проверяющих гипотезы, так и для крупных компаний с устоявшимся бизнесом, которым необходимо меняться, чтобы не застрять в прошлом. Особенно важно преодолеть инерцию. По выражению автора книги, рост и комфорт никогда не сосуществуют рядом. Часто самая большая угроза для компании — самоуспокоенность, которая укрепляет веру в то, что успех будет постоянным. Она порождает сопротивление изменениям и заставляет бояться новых перспективных возможностей. Так, согласно исследованию Bain & Company, 85 процентов опрошенных руководителей указывают, что именно внутренние, а не внешние препятствия мешают их компаниям расти. По оценкам автора, почти 90 процентов компаний в какой-то момент переживают застой, и лишь небольшой процент восстанавливается.

Руководителям нужно постоянно замечать возможности для роста бизнеса и обучения сотрудников, не полагаться на ранее работавшие стратегии или на одно новое чудодейственное решение, а рассматривать разные альтернативы. В своей книге Тиффани Бова рассказывает о таких альтернативах: десяти путях роста бизнеса, которые могут использовать как крупные, так и начинающие компании.