Краткое описание
«Объединение учебного дизайна с бизнес-целями» (Aligning Instructional Design With Business Goals, на русском языке не издавалась) Кристофера Ньюбауэра — это книга о том, как превратить обучение и развитие сотрудников из «поддерживающей функции» в стратегический инструмент бизнеса. Автор показывает, что ценность обучения измеряется не количеством курсов или участников, а изменением поведения сотрудников и его влиянием на ключевые показатели компании. Центральный элемент — восьмишаговая модель проектирования обучения, в которой каждый шаг увязан с оценкой и измеримыми бизнес-результатами.
Из нашего спринта вы узнаете о ключевых идеях книги Кристофера Ньюбауэра «Объединение учебного дизайна с бизнес-целями».
Главная мысль
Развитие талантов — это и есть развитие бизнеса. Когда люди меняют мышление, отношения и действия в сторону, согласованную с целями компании, развивается и организация. Роль TD — стать стратегическим партнёром, который строит обучение «от результата», говорит на языке данных и демонстрирует ценность через доказуемые изменения поведения и показателей.
