Публикуем экспресс-обзор книги «Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины» Рида Хоффмана. 

О чем эта книга? 

В условиях жесткой конкуренции мы вынуждены продавать свои интеллектуальные способности, опыт, навыки, энергию. Потенциальные работодатели или партнеры выбирают между нами и другими претендентами, поэтому важно стать более выгодной кандидатурой. И в этом помогут предпринимательские стратегии.

5 основных идей: 

1. Привычная карьерная лестница видоизменяется: требования к сотрудникам растут, а компании не спешат оплачивать курсы повышения квалификации. Рост автоматизации труда за счет современных технологий сокращает рабочие места или вынуждает обучаться новым навыкам. Рынок труда постоянно меняется, а значит, чтобы быть успешными, нам нужно подстраиваться под изменения.
   
   Наша карьера должна постоянно находиться в фазе бета-тестирования. Это означает, что ее разработка не закончена и ее нужно корректировать, видоизменять. Мы признаем, что в ней есть «баги», что мы нуждаемся в новых разработках, технологиях, что нам нужно развиваться и быть гибкими.
   
2. Предприниматели постоянно ищут новых талантливых сотрудников для создания сильных команд. Чтобы развивать свою жизнь как стартап, важно создавать команду союзников и советников. Люди — это источник ресурсов, информации, возможностей и всего остального, поэтому ими нельзя пренебрегать.

3. На успех лучших предпринимателей иногда существенно влияет… любопытство. Там, где другие видят проблемы, предпринимател