Переосмысляя карьеру: нестандартные стратегии
Категория: Вдохновение, Впервые на русском, Карьера, Саморазвитие, Аудио-версииВ книге «Работающая идентичность» (Working Identity, обновленное издание 2023 года) Эрминия Ибарра рассказывает о том, какие стратегии применяют люди, успешно меняющие карьеру. Автор представляет модель переосмысления карьеры для современного неопределенного мира. По мнению автора, карьерный переход — это не линейный путь, а извилистое путешествие, когда мы примеряем на себя множество «я», которыми могли бы стать. Успешное переосмысление карьеры происходит не за счет расшифровки и анализа нашего прошлого, а за счет проверки гипотез относительно будущего.
О стратегиях перехода на следующие этапы своей профессиональной жизни и о других ключевых идеях книги Эрминии Ибарра «Работающая идентичность»/«Working Identity» рассказываем в спринте.
— для тех, кто задумывается о смене карьеры, но не знает, с чего начать;
— для тех, кто хочет открыть новые карьерные возможности;
— для тех, кто столкнулся с выгоранием на работе;
— для hr-специалистов, специалистов по обучению и развитию человеческого потенциала.
Чтобы узнать о том, какие стратегии применяют люди, успешно меняющие карьеру.
Эрминия Ибарра — профессор организационного поведения Чарльза Хэнди в Лондонской школе бизнеса, входит в число лучших мыслителей в области менеджмента в мире по версии Thinkers50. Специализируется в области лидерства и карьерных переходов. Член экспертной сети Всемирного экономического форума, судья премии Financial Times Business Book of the Year Award и член Британской академии. Автор бестселлера «Действуй как лидер, думай как лидер», регулярно публикуется в ведущих изданиях, включая Harvard Business Review, Financial Times, Wall Street Journal и New York Times.
Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.
Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.
— для тех, кто задумывается о смене карьеры, но не знает, с чего начать;
— для тех, кто хочет открыть новые карьерные возможности;
— для тех, кто столкнулся с выгоранием на работе;
— для hr-специалистов, специалистов по обучению и развитию человеческого потенциала.
Чтобы узнать о том, какие стратегии применяют люди, успешно меняющие карьеру.
Эрминия Ибарра — профессор организационного поведения Чарльза Хэнди в Лондонской школе бизнеса, входит в число лучших мыслителей в области менеджмента в мире по версии Thinkers50. Специализируется в области лидерства и карьерных переходов. Член экспертной сети Всемирного экономического форума, судья премии Financial Times Business Book of the Year Award и член Британской академии. Автор бестселлера «Действуй как лидер, думай как лидер», регулярно публикуется в ведущих изданиях, включая Harvard Business Review, Financial Times, Wall Street Journal и New York Times.
