Наверх

Карьера

Культурная карта

Категория: Бизнес, Карьера, Маркетинг, Менеджмент
Убрать из избранного В избранное Скачать: pdfepubfb2mobi
Краткое описание:

В своем бестселлере «The Culture Map» (в издании на русском «Карта культурных различий») писательница и профессор международной бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер рассказывает о том, как важно иметь представление о культурных различиях, чтобы добиться взаимопонимания в международных проектах и найти общий язык с представителями разных народов и стран.

Из нашего спринта вы узнаете о ключевых идеях бестселлера Эрин Мейер «The Culture Map»/«Карта культурных различий».

Для кого?

— для тех, кто работает (планирует работать) в международных компаниях, интернациональных коллективах, ведет переговоры с представителями других культур, запускает бизнес в других странах и работает над международными проектами;
— для тех, кто хочет лучше понимать, как разные культуры влияют на деловую практику;
— для руководителей и hr-специалистов.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о том, как культурные различия мешают взаимопониманию на работе и как научиться находить общий язык с представителями других культур.

Кто автор книги?

Эрин Мейер — профессор международной бизнес-школы INSEAD, специалист по кросскультурному менеджменту.

Ольга Афанасьева
Автор спринтаОльга Афанасьева

Многолетний опыт работы в издательствах (корректор, редактор, ведущий редактор).
Автор многих книг non-fiction (психология, медицина, биографии, путеводители с историческим уклоном и др.).
Издавалась в АСТ, ЭКСМО, «Векторе», «Сове», «Тригоне».
В 1995—1998 гг. работала редактором в консалтинговом агентстве «Ви-Рацио» (Москва).
Автор аналитических отчетов в РОМИР Гэллап Медиа (Москва).

Показать весь текст
Для кого?

— для тех, кто работает (планирует работать) в международных компаниях, интернациональных коллективах, ведет переговоры с представителями других культур, запускает бизнес в других странах и работает над международными проектами;
— для тех, кто хочет лучше понимать, как разные культуры влияют на деловую практику;
— для руководителей и hr-специалистов.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о том, как культурные различия мешают взаимопониманию на работе и как научиться находить общий язык с представителями других культур.

Кто автор книги?

Эрин Мейер — профессор международной бизнес-школы INSEAD, специалист по кросскультурному менеджменту.