Искусство неподчинения: как эффективно выражать несогласие и бросать вызов
Категория: Впервые на русском, Карьера, Менеджмент, Психология, Саморазвитие, Аудио-версииВ своей книге «Искусство неподчинения» («The Art of Insubordination», 2022 год, на русском языке не издавалась) психолог-исследователь Тодд Кашдан рассказывает о том, почему людям так сложно менять статус-кво, во что обходится конформизм, как общаться с людьми противоположных убеждений и как возражать, чтобы усилия принесли результат.
Книгу рекомендуют: психолог и автор бестселлера «Психология влияния» Роберт Чалдини; автор бестселлера «Интроверты» Сьюзан Кейн; лауреат Пулитцеровской премии и автор бестселлера «Сила привычки» Чарльз Дахигг.
В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях бестселлера Тодда Кашдана «Искусство неподчинения».
— для тех, кто хочет научиться выражать несогласие эффективно;
— для руководителей, которые заинтересованы в здоровом климате в своей компании;
— для тех, кто хочет развить коммуникативные навыки;
— для всех, кто стремится к положительным изменениям.
Чтобы узнать о том, почему людям так сложно менять статус-кво, во что обходится конформизм и как возражать, чтобы усилия принесли результат.
Тодд Кашдан — доктор философии, профессор психологии Университета Джорджа Мейсона, исследователь благополучия, любопытства, смелости и жизнестойкости. Он опубликовал более 220 научных статей, его работы цитировались более 35 000 раз. Является обладателем награды Американской психологической ассоциации за выдающийся научный вклад в психологию в начале карьеры. Автор и соавтор нескольких бестселлеров.
Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.
Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.
— для тех, кто хочет научиться выражать несогласие эффективно;
— для руководителей, которые заинтересованы в здоровом климате в своей компании;
— для тех, кто хочет развить коммуникативные навыки;
— для всех, кто стремится к положительным изменениям.
Чтобы узнать о том, почему людям так сложно менять статус-кво, во что обходится конформизм и как возражать, чтобы усилия принесли результат.
Тодд Кашдан — доктор философии, профессор психологии Университета Джорджа Мейсона, исследователь благополучия, любопытства, смелости и жизнестойкости. Он опубликовал более 220 научных статей, его работы цитировались более 35 000 раз. Является обладателем награды Американской психологической ассоциации за выдающийся научный вклад в психологию в начале карьеры. Автор и соавтор нескольких бестселлеров.
