Семь правил власти
Категория: Бизнес, Карьера, Менеджмент, Психология, Аудио-версииВ своей книге «Семь правил власти. Удивительные, но правдивые советы о том, как сделать дело и продвинуться по карьерной лестнице» («7 Rules of Power», 2022 год, на русском языке не издавалась) Джеффри Пфеффер рассказывает о разных проявлениях власти и о правилах ее эффективного применения.
Книга Джеффри Пфеффера сразу после издания вошла в топ-10 книг в категории «Поиск работы» на Amazon. Книгу рекомендует автор бестселлеров «Психология влияния» и «Психология убеждения» Роберт Чалдини.
В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях книги Джеффри Пфеффера «Семь правил власти».
— для всех, кто хочет развить лидерские качества, добиться перемен в работе и продвинуться по карьерной лестнице;
— для руководителей и всех, кто хочет научиться оказывать влияние на других людей;
— для всех, кто интересуется темой повышения эффективности на работе.
Чтобы узнать о том, как использовать власть как инструмент для организационных изменений, карьерного роста и повышения удовлетворенности работой.
Джеффри Пфеффер — американский теоретик бизнеса, профессор организационного поведения Томаса Д. Ди II в. Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета, считается одним из самых влиятельных мыслителей в области менеджмента. Является автором и соавтором нескольких бестселлеров, в том числе «Лидерство без вранья», а также приглашенным профессором Гарвардской школы бизнеса, Лондонской школы бизнеса, бизнес-школы IESE в Испании и других учебных заведений.
Многолетний опыт работы в издательствах (корректор, редактор, ведущий редактор).
Автор многих книг
Издавалась в АСТ, ЭКСМО, «Векторе», «Сове», «Тригоне».
В
Автор аналитических отчетов в РОМИР Гэллап Медиа (Москва).
— для всех, кто хочет развить лидерские качества, добиться перемен в работе и продвинуться по карьерной лестнице;
— для руководителей и всех, кто хочет научиться оказывать влияние на других людей;
— для всех, кто интересуется темой повышения эффективности на работе.
Чтобы узнать о том, как использовать власть как инструмент для организационных изменений, карьерного роста и повышения удовлетворенности работой.
Джеффри Пфеффер — американский теоретик бизнеса, профессор организационного поведения Томаса Д. Ди II в. Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета, считается одним из самых влиятельных мыслителей в области менеджмента. Является автором и соавтором нескольких бестселлеров, в том числе «Лидерство без вранья», а также приглашенным профессором Гарвардской школы бизнеса, Лондонской школы бизнеса, бизнес-школы IESE в Испании и других учебных заведений.
