Наверх

Впервые на русском

Микрообучение: коротко и ясно

Категория: Впервые на русском, Карьера, Личная эффективность, Менеджмент, Психология, Саморазвитие
Читать
27 минут
Убрать из избранного В избранное Скачать: pdfepubfb2mobi
Краткое описание:

В книге «Микрообучение» («Microlearning: Short and Sweet», на русском языке не издавалась) Карл Капп и Робин Дефелис рассказывают о том, что такое микрообучение, в чем его преимущества, в каких случаях оно эффективно и каких ошибок нужно избегать при его использовании.

В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях бестселлера «Микрообучение».

Для кого?

— для педагогов, методологов и специалистов по корпоративному обучению;
— для руководителей компаний, заинтересованных в постоянном развитии своих сотрудников;
— для предпринимателей в сфере EdTech;
— для всех, кто не прекращает учиться.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о том, что такое микрообучение, в чем его преимущества, когда оно эффективно и каких ошибок нужно избегать при его использовании.

Кто автор книги?

Карл М. Капп — EdD, специалист по вопросам слияния обучения, технологий и бизнеса с акцентом на гейм-мышление, игры и геймификацию обучения. Профессор в области технологий обучения в Блумсбургском университете, штат Пенсильвания, где преподает несколько курсов и является директором Института интерактивных технологий. Автор и соавтор восьми книг, включая «Геймификация обучения и преподавания» и «Играй, чтобы учиться». Является основателем компании по консалтингу и разработке игр The Wisdom Learning Group.
Робин А. Дефелис — PhD, стратег и консультант в области обучения и производительности. Адъюнкт-профессор Университета LaSalle, специализируется на разработке инструкций и управлении проектами по обучению и развитию.

Анна Байбакова
Автор спринтаАнна Байбакова

Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.
Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.

Показать весь текст
Для кого?

— для педагогов, методологов и специалистов по корпоративному обучению;
— для руководителей компаний, заинтересованных в постоянном развитии своих сотрудников;
— для предпринимателей в сфере EdTech;
— для всех, кто не прекращает учиться.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о том, что такое микрообучение, в чем его преимущества, когда оно эффективно и каких ошибок нужно избегать при его использовании.

Кто автор книги?

Карл М. Капп — EdD, специалист по вопросам слияния обучения, технологий и бизнеса с акцентом на гейм-мышление, игры и геймификацию обучения. Профессор в области технологий обучения в Блумсбургском университете, штат Пенсильвания, где преподает несколько курсов и является директором Института интерактивных технологий. Автор и соавтор восьми книг, включая «Геймификация обучения и преподавания» и «Играй, чтобы учиться». Является основателем компании по консалтингу и разработке игр The Wisdom Learning Group.
Робин А. Дефелис — PhD, стратег и консультант в области обучения и производительности. Адъюнкт-профессор Университета LaSalle, специализируется на разработке инструкций и управлении проектами по обучению и развитию.