Наверх

Впервые на русском

Лабораторные крысы: почему современная работа делает людей несчастными

Категория: Бизнес, Впервые на русском, Карьера, Менеджмент
Убрать из избранного В избранное Скачать: pdfepubfb2mobi
Краткое описание:

Книга Дэна Лайонса «Лабораторные крысы» («Lab Rats», 2018 год, на русском языке не издавалась) посвящена современным изменениям в области работы. Автор рассказывает о том, как меняются рабочие места под влиянием технологий, новомодных веяний и непроверенных теорий; почему, несмотря на рост производства, работники получают все меньше, чувствуют себя все несчастнее, трудятся все больше, испытывают сильный стресс.

Книгу рекомендуют: автор бестселлеров Гретхен Рубин; гуру менеджмента и автор бестселлеров Том Питерс.

В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях книги Дэна Лайонса «Лабораторные крысы».

Для кого?

— для руководителей, hr-специалистов и всех, кто интересуется современными тенденциями в сфере труда;
— для тех, кто мечтает создать лучшее место для работы;
— для тех, кто чересчур увлекся модными теориями менеджмента и считает предпринимателей из Кремниевой долины современными героями.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать, почему современные изменения в области организации труда делают людей несчастными и почему стоит быть скептичным в отношении новомодных менеджерских теорий.

Кто автор книги?

Дэн Лайонс — журналист, сценарист сериала «Кремниевая долина» и автор книги «Disrupted» — одного из главных бестселлеров 2016 года.

Анна Байбакова
Автор спринтаАнна Байбакова

Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.
Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.

Показать весь текст
Для кого?

— для руководителей, hr-специалистов и всех, кто интересуется современными тенденциями в сфере труда;
— для тех, кто мечтает создать лучшее место для работы;
— для тех, кто чересчур увлекся модными теориями менеджмента и считает предпринимателей из Кремниевой долины современными героями.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать, почему современные изменения в области организации труда делают людей несчастными и почему стоит быть скептичным в отношении новомодных менеджерских теорий.

Кто автор книги?

Дэн Лайонс — журналист, сценарист сериала «Кремниевая долина» и автор книги «Disrupted» — одного из главных бестселлеров 2016 года.