Наверх

Технологии

Human + Machine: переосмысление работы в эпоху ИИ

Категория: Бизнес, Карьера, Менеджмент, Особое мнение, Аудио-версии
Убрать из избранного В избранное Скачать: mp3pdfepubfb2mobi
Краткое описание:

В своем бестселлере «Человек + машина» специалисты по информационным технологиям Пол Доэрти и Джеймс Уилсон рассказывают о том, как искусственный интеллект меняет привычный мир, какие возможности открывает для бизнеса, как их не упустить и не оказаться на задворках истории.

Книгу рекомендуют: CEO Microsoft Сатья Наделла; основатель и президент Всемирного экономического форума Клаус Шваб; руководитель центра цифрового бизнеса при Массачусетском технологическом университете, соавтор нескольких книг-бестселлеров Эрик Бриньолфсон; председатель совета директоров и CEO компании Salesforce Марк Бениофф.

В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях книги Пола Доэрти и Джеймса Уилсона «Человек + машина».

Для кого?

— для руководителей и собственников бизнеса;
— для всех, кто следит за технологическими изменениями, новыми трендами и инновациями;
— для тех, кто хочет узнать, как изменится работа под влиянием искусственного интеллекта, какие возможности с этим связаны.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о взаимодействии человека и искусственного интеллекта, о том, как искусственный интеллект меняет работу, почему в этих изменениях больше возможностей, чем опасностей, и как компаниям не упустить важные перемены.

Кто автор книги?

Пол Доэрти — директор компании Accenture по технологиям и инновациям. Консультирует бизнес и государственные учреждения о том, как использовать современные технологии для трансформации бизнес-процессов. Член наблюдательного совета организации Girls Who Code и попечительского совета Музея компьютерной истории, председатель совета директоров компании Avanade. Публикуется в Financial Times, MIT Sloan Management Review, Forbes, Fast Company, USA Today, Fortune, Harvard Business Review.
Джеймс Уилсон — глава подразделения исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Специализируется на научных исследованиях и инновациях, руководит исследовательскими программами в нескольких исследовательских центрах. Публикуется в Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review и Wall Street Journal.

Анна Байбакова
Автор спринтаАнна Байбакова

Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.
Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.

Показать весь текст
Для кого?

— для руководителей и собственников бизнеса;
— для всех, кто следит за технологическими изменениями, новыми трендами и инновациями;
— для тех, кто хочет узнать, как изменится работа под влиянием искусственного интеллекта, какие возможности с этим связаны.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о взаимодействии человека и искусственного интеллекта, о том, как искусственный интеллект меняет работу, почему в этих изменениях больше возможностей, чем опасностей, и как компаниям не упустить важные перемены.

Кто автор книги?

Пол Доэрти — директор компании Accenture по технологиям и инновациям. Консультирует бизнес и государственные учреждения о том, как использовать современные технологии для трансформации бизнес-процессов. Член наблюдательного совета организации Girls Who Code и попечительского совета Музея компьютерной истории, председатель совета директоров компании Avanade. Публикуется в Financial Times, MIT Sloan Management Review, Forbes, Fast Company, USA Today, Fortune, Harvard Business Review.
Джеймс Уилсон — глава подразделения исследований в области информационных технологий и бизнеса компании Accenture. Специализируется на научных исследованиях и инновациях, руководит исследовательскими программами в нескольких исследовательских центрах. Публикуется в Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review и Wall Street Journal.