Наверх

Впервые на русском

Цифровой язык тела: как установить доверие и связь, независимо от расстояния

Категория: Бизнес, Впервые на русском, Карьера, Менеджмент, Психология, Аудио-версии
Убрать из избранного В избранное Скачать: mp3pdfepubfb2mobi
Краткое описание:

В книге «Цифровой язык тела» («Digital Body Language», 2021 год, на русском языке не издавалась) Эрика Дхаван рассказывает о том, как устанавливать доверие на работе, общаясь с коллегами с помощью цифровых технологий, как продуктивно взаимодействовать в эпоху дистанционных рабочих мест, чтобы быть правильно понятыми.

Сразу после выхода книга стала бестселлером по версии издания Wall Street Journal. Книгу рекомендуют: известный предприниматель, член совета директоров Google, экс-CEO Boeing Commercial Airplanes и Ford Motor Company Алан Малалли; автор методики GTD Дэвид Аллен; предприниматель и автор бестселлеров Алекс Остервальдер; сооснователь «Университета сингулярности» Роб Нэйл.

В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях бестселлера Эрики Дхаван «Цифровой язык тела».

Для кого?

— для всех, кто хочет лучше общаться на работе, в том числе удаленно;
— для руководителей и hr-специалистов;
— для всех, кто интересуется темой повышения эффективности на работе.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о том, как устанавливать доверие на работе, общаясь с коллегами с помощью цифровых технологий.

Кто автор книги?

Эрика Дхаван — эксперт в области управления и инноваций, получила степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе Кеннеди, MBA в MIT Sloan и степень бакалавра в Уортонской школе бизнеса. Основательница и генеральный директор компании Cotential. Выступала на Всемирном экономическом форуме и перед компаниями из списка Fortune 500. Публикуется во многих деловых изданиях, включая Fast Company и Harvard Business Review.

Ольга Афанасьева
Автор спринтаОльга Афанасьева

Многолетний опыт работы в издательствах (корректор, редактор, ведущий редактор).
Автор многих книг non-fiction (психология, медицина, биографии, путеводители с историческим уклоном и др.).
Издавалась в АСТ, ЭКСМО, «Векторе», «Сове», «Тригоне».
В 1995—1998 гг. работала редактором в консалтинговом агентстве «Ви-Рацио» (Москва).
Автор аналитических отчетов в РОМИР Гэллап Медиа (Москва).

Показать весь текст
Для кого?

— для всех, кто хочет лучше общаться на работе, в том числе удаленно;
— для руководителей и hr-специалистов;
— для всех, кто интересуется темой повышения эффективности на работе.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать о том, как устанавливать доверие на работе, общаясь с коллегами с помощью цифровых технологий.

Кто автор книги?

Эрика Дхаван — эксперт в области управления и инноваций, получила степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе Кеннеди, MBA в MIT Sloan и степень бакалавра в Уортонской школе бизнеса. Основательница и генеральный директор компании Cotential. Выступала на Всемирном экономическом форуме и перед компаниями из списка Fortune 500. Публикуется во многих деловых изданиях, включая Fast Company и Harvard Business Review.