О том, как это сделать и в каком направлении стоит двигаться, у автора есть несколько важных идей.

Идея № 1. Относитесь к каждой минуте ответственно и отказывайтесь от ненужного

Подсчитывали ли вы когда-нибудь, сколько времени у вас уходит на мелочи? Например, на проверку соцсетей или на выслушивание кого-то, кто обращается к вам с вопросом «Есть минутка?». Каждый человек, который отвлекает вас этим вопросом, может занять действительно всего одну минуту вашего времени, но что, если поток таких людей большой? К тому же после того, как вы отвлеклись, вам необходимо сконцентрироваться, вспомнить и вновь вникнуть в то, что вы делали.

С одной стороны, хорошо, когда руководство открыто для своих сотрудников, но, с другой, плохо, когда оно тратит всё своё время на решение чужих проблем. Тогда на собственные приоритеты и приоритеты компании не остается времени.

Автор признается, что у него была такая же проблема: минутки складывались в часы. Он решил эту проблему, повесив на двери большой лист бумаги с жирными цифрами 1440. Это число — количество минут в сутках — напоминало ему, что минуты