Как объединить дизайн обучения с бизнес-целями
Категория: Бизнес, Впервые на русском, Карьера, Менеджмент, Аудио-версии«Объединение учебного дизайна с бизнес-целями» (Aligning Instructional Design With Business Goals, на русском языке не издавалась) Кристофера Ньюбауэра — это книга о том, как превратить обучение и развитие сотрудников из «поддерживающей функции» в стратегический инструмент бизнеса. Автор показывает, что ценность обучения измеряется не количеством курсов или участников, а изменением поведения сотрудников и его влиянием на ключевые показатели компании. Центральный элемент — восьмишаговая модель проектирования обучения, в которой каждый шаг увязан с оценкой и измеримыми бизнес-результатами.
Из нашего спринта вы узнаете о ключевых идеях книги Кристофера Ньюбауэра «Объединение учебного дизайна с бизнес-целями».
— для HR- и L&D-специалистов, которые хотят повысить стратегическую значимость своей работы;
— для менеджеров и руководителей, отвечающих за эффективность команд и возврат инвестиций в обучение;
— для консультантов по развитию организаций, которым нужен доказательный и практический каркас для работы с клиентами;
— для студентов и исследователей в области педагогики и проектирования обучения, ищущих современный подход, связывающий методологию и бизнес.
Чтобы узнать, как сделать обучение измеримым, полезным и стратегически значимым для бизнеса.
Кристофер Ньюбауэр — практик и исследователь в области корпоративного обучения и развития талантов, специализирующийся на проектировании программ, которые демонстрируют прямое влияние на бизнес-результаты. Директор по персоналу и глава отдела по работе с персоналом и талантами в Rotary International и Rotary Foundation, член совета директоров Международной ассоциации аккредитации непрерывного образования и обучения (IACET).
— для HR- и L&D-специалистов, которые хотят повысить стратегическую значимость своей работы;
— для менеджеров и руководителей, отвечающих за эффективность команд и возврат инвестиций в обучение;
— для консультантов по развитию организаций, которым нужен доказательный и практический каркас для работы с клиентами;
— для студентов и исследователей в области педагогики и проектирования обучения, ищущих современный подход, связывающий методологию и бизнес.
Чтобы узнать, как сделать обучение измеримым, полезным и стратегически значимым для бизнеса.
Кристофер Ньюбауэр — практик и исследователь в области корпоративного обучения и развития талантов, специализирующийся на проектировании программ, которые демонстрируют прямое влияние на бизнес-результаты. Директор по персоналу и глава отдела по работе с персоналом и талантами в Rotary International и Rotary Foundation, член совета директоров Международной ассоциации аккредитации непрерывного образования и обучения (IACET).
