Акция! 50% скидка на все тарифы. Предложение ограничено! Подписаться

Наверх

Как определить свой тип личности

Какие бывают типы людей. В своей книге «Почему мы такие?» Отто Крегера и Джанет Тьюсен рассказывают о 16 типах личности, определяющих, как мы живем, любим и работаем. Основы типологии заложил еще швейцарский психолог Карл Юнг, а в дальнейшем его идеи развили Катарина Бриггс и Изабель Майерс-Бриггс. Благодаря знаниям о типах личности можно сгладить конфликты, научиться лучше понимать других людей, да и самого себя, подобрать работу по своему типажу или нанять сотрудника, который справится с обязанностями наилучшим образом.

Сегодня расскажем о том, как определяются типы личности. 

Сначала определяют, как человек взаимодействует с миром, то есть как получает энергию: экстраверт он (Е) или интроверт (I)

Экстраверты обычно сначала говорят, а потом думают, знают много людей и любят компании, легко знакомятся и заводят разговор. Они черпают энергию из внешних объектов.

Интроверты заряжаются энергией внутри себя. Они сначала думают, а потом говорят, получают удовольствие от тишины и одиночества, предпочитают узкий круг людей и не любят многолюдные собрания.

Кто-то может согласиться со всеми пунктами экстравертов — он выраженный экстраверт. А кто-то согласится только с половиной — он не ярко выраженный экстраверт. Авторы напоминают: нет хороших или плохих типов личности. Просто все типы разные и у каждого есть свое очарование.

Следующий блок — способ восприятия информации: сенсорный (S) или интуитивный (N)

Сенсорики предпочитают конкретные ответы на конкретные вопросы, любят делать, а не думать, предпочитают работать с фактами и цифрами, а не идеями и теориями, любят четкие инструкции.

Интуиты любят витать в облаках, рассеяны, считают, что время — относительно, не любят четкие сроки, на вопросы дают общие ответы.

У каждого человека могут быть больше выражены одни предпочтения, а меньше другие. Например, вы можете быть ярко выраженным экстравертом, умеренно выраженным интуитом, слабо выраженным логиком и умеренно выраженным рационалом.

Третий блок — как люди принимают решения: логически (T) или этически (F)

Логики остаются спокойными и хладнокровными в ситуациях, когда другие не могут совладать с собой, любят доказывать что-либо, прямолинейны, считают, что важнее быть правым, чем вызывать симпатию.

Этики стараются встать на место человека и понять чувства других, любят помогать другим, откажутся от своей точки зрения только бы не обидеть оппонента, принимают всё близко к сердцу.

Авторы приводят статистику о том, что около 2/3 логиков — мужчины, а 2/3 этиков — женщины.

Последний блок — какой образ жизни предпочитают люди: рациональный (J) или иррациональный (P)

Рационалы любят, когда все лежит на своих местах, пунктуальны, любят списки и планы, не любят сюрпризов, доделывают все до конца, а потом берутся за другую работу.

Иррационалы легко отвлекаются, не любят упорядоченность, не планируют работу заранее, а действуют по вдохновению, любят не аккуратность, а творческий беспорядок.

О 16 типах личности и о том, как определить свой, читайте в нашем спринте «Типы людей: найди себя среди 16»! 

Похожие статьи

Основы транзактного анализа

Игры, в которые играют люди

Все мы смертны