Рассказываем об идеях бизнес-романа Патрика Ленсиони «Три признака унылой работы»

Симптомы унылой работы

Если кратко — анонимность, ненужность и отсутствие критериев оценки уровня достижений.

14 минут чтенияЕсть аудиоверсия
Читать спринт Добавить в избранноеУдалить из избранного
Отметить прочитанным

Скачать

Краткое описание

Патрик Ленсиони, глава консалтинговой компании The Table Group, — автор нескольких бестселлеров в жанре бизнес-фикшн, посвященных управлению бизнесом, командной работе, корпоративной культуре и организационным изменениям.

В 2008 году CNN Money назвал Патрика Ленсиони одним из «10 новых гуру, которых должен знать каждый», а The Wall Street Journal — «одним из самых востребованных бизнес-консультантов». Его принципы ведения бизнеса легли в основу курса в Университете Сент-Мэри.

Одна из самых известных книг Патрика Ленсиони — бизнес-роман «Три признака унылой работы».

В этом спринте мы кратко расскажем вам об идеях книги Патрика Ленсиони, которые заставят задуматься о своей работе и, возможно, о необходимости её смены или улучшения.