Ключевые идеи бестселлера Scaling People Клэр Хьюз Джонсон.

Масштабирование людей: тактика управления и построения компании

Если кратко — как руководителям находить и масштабировать самый важный ресурс компании: сотрудников.

37 минут чтенияЕсть аудиоверсия
Читать спринт Добавить в избранноеУдалить из избранного
Отметить прочитанным

Скачать

Краткое описание

В книге «Масштабирование людей» (Scaling People, 2023 год, на русском языке не издавалась) Клэр Хьюз Джонсон рассказывает об основах менеджмента в условиях быстрого роста. Самые распространенные вопросы, которые задают автору основатели компаний, касаются не бизнес-стратегии, а связаны с вопросами масштабирования операционных структур и систем управления персоналом. Ее книга — это практическое руководство по созданию и масштабированию самого важного ресурса компании: ее сотрудников.

Книга Клэр Джонсон вошла в список «Лучших книг 2023 года» по версии изданий Bloomberg и The Economist. Книгу рекомендуют: автор бестселлера «Радикальная прямота» Ким Скотт; сооснователь LinkedIn Рид Хоффман, партнер в Sequoia Capital Майкл Мориц.

Из нашего спринта вы узнаете о ключевых идеях книги Клэр Джонсон «Масштабирование людей».

Главная мысль

Конструктивная обратная связь может быть нелегкой: всегда есть риск задеть чувства сотрудника, вызвав стыд, разочарование или страх. Если вы правильно выстроите беседу, будет легче избежать защитных реакций и показать, что вы стремитесь помочь человеку стать успешным.