Наверх

О некомпетентности

Принцип Питера

КанбанКанбан — (от яп. кан — видимый, бан — карточка) обзор книг в формате карточек с ответами на вопросы, которые помогают проникнуть в суть произведения.

Категория: Особое мнение, Бизнес, Менеджмент
Читать
6 минут
Убрать из избранного В избранное Скачать:
Краткое описание:

В этом канбане мы рассказываем о Принципе Питера, который объясняет, почему со всех сторон нас окружает некомпетентность.

Принцип Питера означает, что в любой иерархической структуре человек неизбежно продвигается к той должности, на которой он перестанет качественно выполнять свою работу. По мере продвижения вверх по иерархической лестнице компетентный работник становится все менее компетентным.

Это приводит к более общим выводам — сами структуры работают не так, как задумано. Учебные заведения не учат знаниям, в судах не торжествует справедливость, а правительства не поддерживают порядок.

Для кого?

Для всех, кто хочет узнать, в чем причина всеобщей некомпетентности.

Почему надо прочесть?

Чтобы понять, на чем основаны иерархические структуры.

Кто автор книги?

Лоуренс Питер — канадский педагог, доктор педагогических наук, исследователь иерархических структур. Известность ему принес сформулированный им «Принцип Питера».

Анна Байбакова
Автор канбанаАнна Байбакова

Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.

Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.

Сфера интересов: психология, самообразование, бизнес, мировая экономика, философия, квантовая механика и популяризация науки.

Показать весь текст
Для кого?

Для всех, кто хочет узнать, в чем причина всеобщей некомпетентности.

Почему надо прочесть?

Чтобы понять, на чем основаны иерархические структуры.

Кто автор книги?

Лоуренс Питер — канадский педагог, доктор педагогических наук, исследователь иерархических структур. Известность ему принес сформулированный им «Принцип Питера».

Еще из этой категории