Наверх

MustRead по менеджменту

Мотивация 3.0: Почему метод «кнута и пряника» не работает

Категория: Бизнес, Менеджмент, Психология
Читать
25 минут
Убрать из избранного В избранное Скачать: epubfb2mobi
Краткое описание:

Книга Дэниела Пинка «Драйв» — мировой бестселлер, открывающий неожиданную правду о том, что нас мотивирует. У книги более 800 положительных ревью на сайте Amazon и более 22 000 положительных отзывов на книжном портале GoodReads.

Мы привыкли думать о том, что система поощрений и наказаний является самой действенной системой мотивации. Руководство большинства компаний убеждено в том, что вознаграждая сотрудников за хорошо проделанную работу и наказывая за плохую, они добиваются лучших результатов. Однако в своей книге «Драйв» Дэниел Пинк отстаивает идею о том, что привычный метод «кнута и пряника» не приносит пользы (и даже вредит) работе во многих современных отраслях.

В этом спринте мы расскажем о ключевых идеях бестселлера Дэниела Пинка «Драйв».

Для кого?

— для тех, кто работает в сфере обучения и развития персонала;
— для руководителей, предпринимателей и собственников бизнеса;
— для всех, кто интересуется психологией.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать, какая система мотивации эффективнее метода «кнута и пряника».

Кто автор книги?

Дэниел Пинк — автор книг-бестселлеров, в том числе «Будущее за правым полушарием», «Драйв», «Человеку свойственно продавать», переведенных на множество языков. Автор статей о бизнесе и технологиях в New York Times, Harvard Business Review, Fast Company, Wired, The Sunday Telegraph. Бывший спичрайтер Эла Гора.

Анна Байбакова
Автор спринтаАнна Байбакова

Главный редактор проекта, имеет высшее экономическое образование, специальность — мировая экономика.

Несколько лет проработала в одном из крупнейших российских банков, занимаясь анализом бизнеса и кредитоспособности крупных компаний, структурированием сделок и взаимодействием с клиентами.
Однако истинное призвание нашла в том, чтобы искать полезные идеи и делиться ими в простой и доступной форме.

Показать весь текст
Для кого?

— для тех, кто работает в сфере обучения и развития персонала;
— для руководителей, предпринимателей и собственников бизнеса;
— для всех, кто интересуется психологией.

Почему надо прочесть?

Чтобы узнать, какая система мотивации эффективнее метода «кнута и пряника».

Кто автор книги?

Дэниел Пинк — автор книг-бестселлеров, в том числе «Будущее за правым полушарием», «Драйв», «Человеку свойственно продавать», переведенных на множество языков. Автор статей о бизнесе и технологиях в New York Times, Harvard Business Review, Fast Company, Wired, The Sunday Telegraph. Бывший спичрайтер Эла Гора.